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Comment faire du baby-sitting ? Tout savoir étape par étape.

Vous envisagez de trouver un job de baby-sitter ? À travers ce guide, votre agence Kangourou vous explique tout ce que vous devez savoir avant d’envisager de faire du baby-sitting !
Guide pour débuter et faire du baby-sitting

Afin d’obtenir un poste de baby-sitter et prendre en charge des enfants, vous devez être majeur. Il est possible d’accéder au domaine de la garde d’enfants à domicile en étant mineur, à condition que cette démarche s’inscrive dans le cadre d’une formation, comme le CAP AEPE par exemple.

 

Les qualités indispensables pour faire du baby-sitting

Pour faire du baby-sitting, vous devez présenter un certain nombre de qualités indispensables à l’exercice de vos fonctions. Pour obtenir des missions, vous devez tout d’abord faire preuve de maturité, être responsable, sérieux et digne de confiance. La patience et l’empathie sont indispensables pour gérer au mieux le quotidien des enfants, quel que soit leur âge. Enfin, vous devez vous montrer à l’écoute et rassurant.

 

Suis-je fait.e pour faire du baby-sitting ?

Avant de vous lancer dans la recherche d’un poste de baby-sitter, il est primordial de vous poser quelques questions simples :

  • êtes-vous à l’aise avec les enfants ?
  • savez-vous garder votre calme dans différentes situations ?
  • faites-vous passer le bien-être des enfants avant tout ?
  • connaissez-vous les gestes de premiers secours ?
  • arrivez-vous à communiquer facilement avec des enfants ?
  • êtes-vous capables de vous adapter aux demandes diverses et variées des familles ?
  • pouvez-vous appliquer à la lettre les consignes transmises par les familles ?

 

Si vos réponses sont majoritairement positives, vous êtes certainement capable de devenir un très bon baby-sitter.

 

Faut-il de l’expérience pour faire du baby-sitting ?

Pour travailler dans une agence spécialisée, il est nécessaire d’avoir une première expérience. Ce peut être une expérience personnelle (la garde d’enfants de votre famille) ou une expérience professionnelle. Un diplôme n’est pas indispensable pour la garde d’enfants de plus de 3 ans, mais les qualifications telles que le BAFA sont toujours appréciées. En revanche, la garde d’enfants de moins de 3 ans requiert une formation dans le domaine de la Petite Enfance.

 

Les tarifs pour faire du baby-sitting

Si vous travaillez avec une agence de garde d’enfants à domicile, le smic horaire en vigueur est appliqué, soit au minimum 8,03 € net de l’heure. Si vous possédez des qualifications, ce montant peut être revu à la hausse.

 

Si vous êtes baby-sitter indépendante, vous devez vous-même fixer votre tarif en tenant compte des éventuelles charges qui incombent à votre statut.

 

Comment faire du baby-sitting ?

Comment faire une annonce pour faire du baby-sitting ?

Vous souhaitez déposer des annonces pour faire du baby-sitting afin de trouver rapidement une première mission ? Voici quelques conseils pour mener à bien cette étape :

  • parler de vos expériences, personnelles ou professionnelles, et indiquez vos références.

  • faites apparaître vos diplômes, si vous en avez : brevet de secourisme, CAP AEPE, BAFA…

  • indiquez vos disponibilités : à temps plein ou à temps partiel et précisez sur quels créneaux horaires vous êtes disponibles. Si vous êtes libre le week-end, les jours fériés et pendant les vacances, n’hésitez pas à le préciser.

  • stipulez votre moyen de transport : vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule personnel ? Certains parents sont en recherche d’une personne véhiculée pour assurer les différents trajets (école, crèche, activités…).

  • précisez les lieux où vous pouvez intervenir : autour de votre lieu de résidence, dans les villes voisines...

 

Bien entendu, n’oubliez pas d’indiquer votre nom, prénom, âge et une adresse mail ou un numéro de téléphone sur lequel vous joindre.

 

Où mettre une annonce pour faire du baby-sitting ?

Maintenant que votre annonce pour faire du baby-sitting est prête, vous vous demandez certainement où la déposer. Pour cela, vous avez plusieurs possibilités :

  • les sites en ligne

  • les réseaux sociaux :

  • dans les commerces de proximité

 

Comment trouver des annonces de baby-sitting ?

Pour trouver des annonces de baby-sitting, plusieurs solutions s’offrent à vous :

  • sur internet : il existe de nombreux sites spécialisés qui diffusent des annonces pour effectuer des missions de garde d’enfants à domicile.

  • Pôle Emploi : les structures professionnelles telles que les agences, mais également les parents eux-mêmes, peuvent mettre en ligne des annonces.

  • les agences spécialisées : si vous avez déjà une première expérience de baby-sitter, vous pouvez vous inscrire auprès de structures telles que Kangourou Kids. Lorsque vous serez enregistré dans la base intervenants, l’équipe vous recontactera dès qu’une mission vous correspondant sera disponible.

 

Comment répondre à une annonce de baby-sitting ?

Votre CV et votre lettre de motivation sont déterminants lorsque vous postulez à une offre de baby-sitting. Soyez donc méticuleux et original dans l’élaboration de ces deux documents.

 

Dans votre CV :

  • mettre en avant vos valeurs, vos qualifications et vos formations.

  • parler de vos expériences et des familles avec lesquelles vous avez travaillé.

  • précisez le nombre d’enfants que vous avez gardé, leur âge et les tranches horaires sur lesquelles vous interveniez.

 

Dans votre lettre de motivation, axez votre argumentaire sur l’expérience acquise qui vous permettra de mener à bien la mission proposée et expliquez pourquoi cette proposition d’emploi vous correspond.

 

Préparer un entretien pour faire du baby-sitting

Les entretiens d’embauche sont une étape capitale pour évaluer vos connaissances et vos capacités. C’est à la suite de cet échange que le recruteur va pouvoir déterminer les missions qu’il peut vous proposer. Au cours de cette entrevue, différentes questions vous seront posées pour connaître :

  • vos motivations : pourquoi souhaitez-vous faire du baby-sitting ?

  • votre expérience : quel est l’âge des enfants que vous avez gardé et quelles étaient vos missions ?

  • votre parcours professionnel : avez-vous des diplômes ou envisagez-vous de vous former ?

  • votre vision du métier : selon vous, quel est le rôle d’un baby-sitter ?

  • vos compétences : pouvez-vous cuisiner les repas des enfants, effectuer la toilette/le change ? Quelles activités pouvez-vous proposer aux enfants ?

  • vos disponibilités : quels jours et sur quels créneaux êtes-vous disponibles pour garder des enfants ?

  • votre attitude face à une urgence : comment gérez-vous une blessure, un empoisonnement, un enfant malade ?

 

Un entretien pour faire du baby-sitting, c’est également l’occasion pour vous de poser des questions ou de demander des précisions si certaines choses ne sont pas claires.

 

Faire du baby-sitting : journée type

Bien que le quotidien de chaque famille puisse être très différent, on retrouve néanmoins une organisation plus ou moins similaire et des impératifs à respecter. Voici un aperçu d’un planning type en baby-sitting :

  • 7 h - Arrivée au domicile des parents : ce moment vous permet d’échanger avec les parents pour savoir s’ils ont des consignes spécifiques à vous transmettre.

  • 7 h 30 - Prise du petit-déjeuner : vous réveillez les enfants et préparez le petit-déjeuner selon leurs habitudes et leur éveil alimentaire.

  • 8 h - Préparation pour la journée : direction la salle de bain pour un débarbouillage, le brossage des dents et un passage aux toilettes, avec éventuellement le changement de couche pour les plus petits. Vous habillez les enfants ou les aidez à le faire en fonction de leur âge.

  • 8 h 30 - En route pour l’école : il est temps d’enfiler les chaussures, le manteau, le bonnet ou la casquette selon la saison et de prendre le chemin de l’école. N’oubliez pas le cartable avec le goûter des enfants.

  • 9 h - Mise en place des activités : peinture, cuisine, coloriage, bricolage, à vous de voir ce que les enfants préfèrent pour leur proposer un moment ludique et agréable. Vous pouvez également leur proposer de nouvelles activités et leur expliquer comment se servir des différents outils à disposition (pinceaux, ustensiles de cuisine, ciseaux à bout rond…).

  • 11 h - Rangement des activités : vous pouvez demander aux enfants de vous aider, ce qui favorise leur autonomie et leur apprentissage.

  • 11 h 30 - Préparation du repas : il est temps de préparer le repas, avec l’aide des enfants s’ils le souhaitent. Sinon, ils peuvent jouer calmement dans le salon, toujours sous surveillance.

  • 12 h - À table : ce moment de calme est idéal pour discuter avec les plus petits et les aider à acquérir plus d’autonomie pour manger.

  • 13 h - Le temps calme : pour les plus petits, il est temps de faire la sieste, avec lecture d’une histoire si telle est leur habitude. Pour les plus grands, un temps calme favorise la digestion et leur permet de se reposer avant de se lancer dans les activités de l’après-midi.

  • 13 h 30 à 15 h - Préparation de l’après-midi : pendant la sieste, nettoyez la cuisine et préparez les activités. S’il fait beau, une balade au parc est envisageable. En cas de mauvais temps, une visite au musée ou une exposition adaptée à l’âge des enfants peut être une bonne alternative.

  • 15 h - Le réveil des enfants : la sieste est terminée, vous laissez les enfants se réveiller tranquillement puis vous les préparez pour sortir.

  • 16 h 30 - La sortie de l’école : avant de rentrer à la maison, il est faut aller chercher les plus grands à l’école pour goûter et écouter les plus grands vous raconter leur journée.

  • 17 h - Les devoirs : pendant que vous aidez les plus grands à faire leurs devoirs, les plus petits peuvent être installés à côté de vous pour jouer tranquillement ou faire du coloriage.

  • 19 h - Le dîner : si les parents ne sont pas encore rentrés, il est temps de faire manger les enfants en fonction des consignes transmises et de planifier la journée de demain avec les enfants.

  • 20 h - Le retour des parents : avant de partir, prenez le temps d’échanger avec les parents pour leur raconter votre journée avec les enfants et les éventuelles difficultés rencontrées.

 

Conseils pour faire du baby-sitting

Favoriser le développement de l’enfant

En tant que baby-sitter, vous participez au quotidien des plus petits comme des plus grands pour les accompagner dans leur développement moteur, émotionnel et affectif. Vous devez donc :

  • privilégier les activités d’éveil

  • encourager les enfants quand leur comportement est positif

  • favoriser les temps d’échange et de jeu

  • leur permettre d’exprimer leurs émotions

  • vous montrer rassurant et bienveillant

  • donner des consignes simples adaptées à leurs capacités

  • encourager la prise d’initiative même si la tâche envisagée n’est pas réussie

  • prendre le temps d’expliquer à un enfant pourquoi son comportement n’est pas approprié

  • faire participer les enfants aux tâches du quotidien pour développer leur autonomie et leur sens des responsabilités

  • instaurer des temps de repos et laisser parler la créativité des enfants

 

Respecter l’éveil alimentaire et gérer les repas

Chaque âge possède ses spécificités. L’alimentation est un élément important qu’il ne faut pas négliger lors de vos gardes. Des échanges réguliers avec les parents vous permettent de savoir où en sont les enfants, quels sont les aliments introduits et ceux restant à proposer. Ces informations vous permettent d’élaborer des menus sains et équilibrés, parfaitement adaptés aux besoins de chacun. Lors de l’entretien avec les parents, n’oubliez pas de demander si les enfants ont des allergies ou des intolérances alimentaires.

 

Pour que les repas se déroulent le plus sereinement possible, voici quelques recommandations :

  • prenez le temps de couper les aliments en petits morceaux pour limiter les risques d’étouffement chez les plus petits.

  • demandez aux enfants de se laver les mains avant chaque passage à table.

  • ne forcez pas un enfant à manger : essayez des approches ludiques pour lui permettre de goûter de nouvelles saveurs.

  • proposez aux enfants de préparer le repas avec vous. Les enfants de 3 à 5 ans apprécient ce genre d’activités qui les incite davantage à goûter les plats qu’ils ont eux-mêmes préparés.

  • pour le goûter, favorisez la prise de fruits frais ou secs. Ne proposez pas systématiquement des gâteaux ou des confiseries.

  • ne punissez pas un enfant qui ne veut pas finir son repas. Informez simplement les parents des difficultés rencontrées.

 

Les différentes activités à proposer aux enfants

Parce que les enfants apprennent mieux en s’amusant, vous pouvez mettre en place de nombreuses activités qui stimuleront leurs sens et les aideront à s’épanouir :

  • les activités manuelles : peinture, pâte à modeler, pâte à sel, création avec des rouleaux de papier toilette…

  • la lecture : les livres sont un excellent moyen de découvrir le monde, de vivre de nouvelles aventures. Après la lecture, un temps d’échange permet aux enfants d’exprimer ce qu’ils ressentent et ce qu’ils pensent de ce qu’ils viennent d’entendre.

  • la musique et la danse : voici une très bonne solution pour allier sport et amusement. Une jolie comptine et vous voilà déjà en train de créer une chorégraphie que les enfants seront ravis de montrer à leurs parents !

 

La sécurité des enfants avant tout

Étant en charge des enfants que vous gardez, il est de rigueur de connaître les règles élémentaires de sécurité :

  • quelqu’un frappe à la porte : si les parents ne vous ont informé d’aucune visite, n’ouvrez pas.

  • veillez à garder les portes et les fenêtres fermées.

  • ne laissez aucun objet dangereux à portée des enfants (couteau, ciseaux, monnaie, produits ménagers…).

  • en cas d’incendie : évacuer rapidement les lieux avec les enfants et appelez les pompiers (18) lorsque tout le monde est en sécurité.

  • en cas de coupure : rassurez l’enfant. Lavez-vous les mains et utilisez du sérum physiologique pour nettoyer la plaie. Séchez avec une compresse stérile et désinfectez avec un antiseptique. Mettez un pansement sur la plaie.

  • si l’enfant saigne du nez : demandez-lui s’il s’est cogné quelque part ou s’il a essayé d’introduire un objet dans son nez. Si le saignement a démarré seul, installez l’enfant sur une chaise en lui demandant de se tenir droit, la tête légèrement inclinée vers l’avant. Pincez doucement le bout de son nez pendant 5 minutes. S’il n’y a pas d’amélioration, recommencez pendant 10 minutes maximum. Si le saignement persiste plus de 20 minutes, contactez le médecin ou les urgences (15).

  • en cas de morsure d’animaux : appelez rapidement les urgences en leur expliquant le comportement de l’animal pour déceler un éventuel cas de rage.

  • en cas de piqûre d’insecte : retirez le dard en faisant attention à ne pas écraser la poche de venin. Nettoyez la piqûre avec de l’eau savonneuse avant de désinfecter. Appliquer un peu de glace pour apaiser la douleur. Si l’enfant à du mal à respirer, s’il a des gonflements, une perte de connaissance, des vomissements ou de la fièvre, appelez immédiatement les urgences.

  • en cas d’empoisonnement : appelez sans attendre les secours qui vous donneront la marche à suivre en fonction de la situation.

 

Quoi qu’il arrive, vous devez toujours prévenir les urgences et mettre les enfants en sécurité avant d’avertir les parents.

 

Concilier études et job de baby-sitter

De plus en plus d’étudiants prennent un job de baby-sitter en parallèle de leurs études. Si vous êtes dans ce cas, voici quelques conseils pour arriver à concilier études et travail :

  • adaptez le nombre d’heures de travail à vos disponibilités, en tenant compte de vos cours, mais également de la préparation de vos examens.

  • préparez un planning annuel pour avoir de la visibilité et donner vos disponibilités réelles à votre futur employeur.

  • optez pour un agenda afin d’organiser vos journées de cours et de travail le plus sereinement possible.

 

Faire du baby-sitting : les 7 questions les plus posées

Quel est le rôle du baby-sitter ?

En tant que baby-sitter, votre rôle est d’assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long des gardes, mais également de participer à leur éveil et à leur épanouissement en suivant les directives données par les parents.

 

Est-il possible de faire du baby-sitting sans expérience ?

En passant par une agence ou un site en ligne, une première expérience est toujours demandée pour s’assurer des capacités du candidat à gérer le quotidien des enfants.

 

Comment trouver du baby-sitting rapidement ?

Pour trouver rapidement une mission, vous pouvez vous inscrire dans une agence spécialisée, comme Kangourou Kids, et postuler à des offres en ligne.

 

Comment se faire payer pour du baby-sitting ?

Si vous passez par une agence spécialisée, vous êtes embauché et donc salarié. La paie est gérée par l’agence qui chaque mois vous adresse votre bulletin de paie et verse votre salaire sur votre compte bancaire. Si vous travaillez directement avec des familles, ces derniers peuvent vous payer par chèque ou en CESU selon ce qui a été convenu en amont.

 

Pourquoi faire du baby-sitting au noir n’est pas recommandé ?

Le travail au noir est malheureusement trop répandu dans le secteur des services à la personne. Il faut avoir conscience qu’en acceptant une mission de baby-sitting au noir, vous prenez un risque, l’employeur également et les enfants qui sont gardés aussi.

 

Si vous faites de la garde d’enfants « au black », vous ne serez pas déclaré auprès de l’URSSAF. Par conséquent, vous ne disposerez d’aucune protection sociale. Cela signifie plus concrètement que vous ne bénéficierez pas du droit aux indemnités journalières en cas de maladies. Vous n’aurez pas de couverture en cas d’accident, vous ne cotisez pas pour votre retraite et vous ne pourrez prétendre aux indemnités chômage. Si votre travail au noir est découvert, vous pouvez être condamné à rembourser les sommes perçues.

 

En cas de problème avec la famille, vous vous retrouvez seul. Vous n’aurez pas la possibilité de vous tourner vers quelqu’un pour vous aider. En passant par une agence spécialisée dans la garde d’enfants, vous avez l’avantage d’avoir un conseiller qui vous suit vous et la famille. Vous pourrez lui exposer vos difficultés et le faire intervenir auprès des parents si besoin.

 

Pour l’employeur, faire appel au travail dissimulé est passible de 3 ans d’emprisonnement et de 45 000 euros d’amende.

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