Management :- Accompagner le développement de son équipe d'intervenant.- Assurer les échanges au sein de l'équipe, animer, fédérer et motiver vos collaborateurs.- Animation De La Stratégie D'entreprise.- Décliner la politique commerciale sur votre périmètre et animer le développement de votre entité.- Suivre et animer les plans d'actions candidats répondant aux enjeux business, en lien avec les fonctions support.Vente :- Déployer et animer la politique commerciale.- Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser.- Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de garde d'enfant, négocier l'offre et les conditions commerciales avec les clients et prospects.- S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des intervenants, mesurer la qualité des prestations et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives.- Veiller le marché de la garde d'enfant et la concurrence sur son secteur.Gestion :- Analyser et animer les indicateurs de gestion et de résultat et mettre en oeuvre des actions d'amélioration de la rentabilité.- Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients.- Contrôler, analyser et rendre compte de l'activité et des résultats.- Vous assurez de la solvabilité des clients et prospects, du respect du cadre légal, des règles internes et de la maîtrise des risques- Esprit entrepreneurial, orientation résultats.- Capacité de prise de recul et de prise de hauteur.- Agilité situationnelle et relationnelle, sens de la communication.- Capacité de prise de décision et force de conviction.- Techniques commerciales, vente, négociation, prospection.- Force de proposition.
Mulhouse
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