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Les offres d'emploi de garde d'enfant à Chambéry

Dept. 73
Démarrage de la mission à partir du 27 avr 2020

(H/F) Recherche NOUNOU sur MONTAGNOL (2 enfants 3 et 4 ans)

Contrat de 7h /semaine (28h/mois) + vacances scolaire Garde de 2 enfants: Hugo 3 ans et Marine 4 ans Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite : lundi mardi de 6h à 7h30 et jeudi et vendredi de 15h à 17h Salaire en fonction de vos diplômes + 10% de congés payés + majorations soirs/dimanches/jours fériés + indemnités Kilométriques en cas d'utilisation du véhicule lors des gardes + carte de réduction chez nos partenaires (vacances/ cinémas/ billetterie...) NOS AVANTAGES: - CDI - Mutuelle - un service d'assistance sociale pour vous conseiller et vous accompagner dans vos démarches (famille, logement, santé, budget...) - un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distances avec notre Coordinatrice Petite Enfance, éducatrice de jeunes enfants. Rejoignez le meilleur employeur 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 et 2021! * *étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.
Rhône-Alpes
Garde régulière
Dept. 73
Démarrage de la mission à partir du 01 sep 2020

(H/F) URGENT garde d'enfant sur CHAMBERY

Contrat de 12h /semaine (50h/mois) hors vacances scolaire Garde de 2 enfants: 7 et 13 ans Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite : lundi mardi jeudi et vendredi de 16h15 à 19h30 Salaire en fonction de vos diplômes + 10% de congés payés + majorations soirs/dimanches/jours fériés+ indemnités Kilométriques en cas d'utilisation du véhicule lors des gardes + carte de réduction chez nos partenaires (vacances/ cinémas/ billetterie...) Nous vous proposerons aussi des formations, un suivi mensuel et des moments conviviaux à l'agence ! Rejoignez le meilleur employeur 2015, 2016, 2017, 2018, 2019 et 2020! * *étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.
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Dept. 73
Démarrage de la mission à partir du 01 sep 2020

(H/F) Garde d'enfants sur CHAMBERY 32h/mois

Contrat de 8h /semaine (30h/mois) hors vacances scolaire Garde de 2 enfants: 1 an et 4 ans Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite : lundi mardi jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30 Salaire en fonction de vos diplômes + 10% de congés payés + majorations soirs/dimanches/jours fériés+ indemnités Kilométriques en cas d'utilisation du véhicule lors des gardes + carte de réduction chez nos partenaires (vacances/ cinémas/ billetterie...) Nous vous proposerons aussi des formations, un suivi mensuel et des moments conviviaux à l'agence ! Rejoignez le meilleur employeur 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 et 2021! * *étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.
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Démarrage de la mission à partir du 01 sep 2020

(H/F) Garde d'enfants sur CHAMBERY (2 enfants 1 et 4 ans) - 30h/mois

Contrat de 8h /semaine (30h/mois) hors vacances scolaire Garde de 2 enfants: 1 an 1/2 et 4 ans Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite : lundi mardi jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30 Salaire en fonction de vos diplômes + 10% de congés payés + majorations soirs/dimanches/jours fériés+ indemnités Kilométriques en cas d'utilisation du véhicule lors des gardes + carte de réduction chez nos partenaires (vacances/ cinémas/ billetterie...) Nous vous proposerons aussi des formations, un suivi mensuel et des moments conviviaux à l'agence ! Rejoignez le meilleur employeur 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 et 2021! * *étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.
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Démarrage de la mission à partir du 01 sep 2020

(H/F) Baby-sitter sur CHAMBERY (2 enfants)

Contrat de 10h /semaine (40h/mois) hors vacances scolaires Garde de 2 enfants: Lydia 6 mois et Tom 1 an et demi Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite : semaine 1 et 2 par alternance , Semaine 1 : Lundi Mercredi et vendredi de 16h à 18h Semaine2 : Mardi Jeudi de 18h à 20h Salaire en fonction de vos diplômes + 10% de congés payés + majorations soirs/dimanches/jours fériés + indemnités Kilométriques en cas d'utilisation du véhicule lors des gardes + carte de réduction chez nos partenaires (vacances/ cinémas/ billetterie...) NOS AVANTAGES: - CDI - Mutuelle - un service d'assistance sociale pour vous conseiller et vous accompagner dans vos démarches (famille, logement, santé, budget...) - un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distances avec notre Coordinatrice Petite Enfance, éducatrice de jeunes enfants. Rejoignez le meilleur employeur 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 et 2021! * *étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.
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Démarrage de la mission à partir du 15 oct 2020

(H/F) Garde d'enfants proche CHAMBERY (3 enfants de 8 ans , 5 ans et 1 an ) - 60h/mois

Contrat de 7 à 14h /semaine (60h/mois) vacances scolaires comprises Garde de 3 enfants: Camille 8 ans, Jade 5 ans, Paul 1an Horaires variables à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite : du lundi au vendredi de: 7h à 14h et / ou de 7h à 19h / et ou de 17h15 à 19h15 Salaire en fonction de vos diplômes + 10% de congés payés + majorations soirs/dimanches/jours fériés+ indemnités Kilométriques en cas d'utilisation du véhicule lors des gardes + carte de réduction chez nos partenaires (vacances/ cinémas/ billetterie...) Nous vous proposerons aussi des formations, un suivi mensuel et des moments conviviaux à l'agence ! Rejoignez le meilleur employeur 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 et 2021! * *étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.
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Démarrage de la mission à partir du 25 mar 2021

(H/F) Garde d'enfants sur CHAMBERY 16h30/MOIS

Contrat de (16.5h/mois) + vacances scolaires à définir Garde de 1 enfant: 3 ans Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite :1 semaine sur 2 le lundi, jeudi et vendredi de 17h45 à 20h30 Salaire en fonction de vos diplômes + 10% de congés payés + majorations soirs/dimanches/jours fériés+ indemnités Kilométriques en cas d'utilisation du véhicule lors des gardes + carte de réduction chez nos partenaires (vacances/ cinémas/ billetterie...) Nous vous proposerons aussi des formations, un suivi mensuel et des moments conviviaux à l'agence ! Rejoignez le meilleur employeur 2015, 2016, 2017, 2018, 2019 et 2020! * *étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.
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Démarrage de la mission à partir du 26 avr 2021

(H/F) Garde d'enfants sur COGNIN (1 enfants de 4 ans) - 24h/mois

Contrat de 6h /semaine (24h/mois) hors vacances scolaire Garde de 1 enfant: Charlie 4 ans Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite : lundi jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30 Salaire en fonction de vos diplômes + 10% de congés payés + majorations soirs/dimanches/jours fériés + indemnités Kilométriques en cas d'utilisation du véhicule lors des gardes + carte de réduction chez nos partenaires (vacances/ cinémas/ billetterie...) NOS AVANTAGES: - CDI - Mutuelle - un service d'assistance sociale pour vous conseiller et vous accompagner dans vos démarches (famille, logement, santé, budget...) - un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distances avec notre Coordinatrice Petite Enfance, éducatrice de jeunes enfants. Rejoignez le meilleur employeur 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 et 2021! * *étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.
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Dept. 73
Démarrage de la mission à partir du 26 avr 2021

(H/F) Baby Sittings sur MONTAGNOL (2 enfants de 7 ans)

Contrat de 7,5h /semaine (30h/mois) + vacances scolaires Garde de 2 enfants: Manon et Lou 7 ans Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite : lundi mardi jeudi de 6h15 à 8h30 Salaire en fonction de vos diplômes + 10% de congés payés + majorations soirs/dimanches/jours fériés + indemnités Kilométriques en cas d'utilisation du véhicule lors des gardes + carte de réduction chez nos partenaires (vacances/ cinémas/ billetterie...) NOS AVANTAGES: - CDI - Mutuelle - un service d'assistance sociale pour vous conseiller et vous accompagner dans vos démarches (famille, logement, santé, budget...) - un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distances avec notre Coordinatrice Petite Enfance, éducatrice de jeunes enfants. Rejoignez le meilleur employeur 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 et 2021! * *étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.
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Démarrage de la mission à partir du 01 mai 2021

(H/F) Recherche baby-sitter sur CHALLES DES EAUX 20h/mois

Contrat de 5h /semaine (20h/mois) hors vacances scolaire Garde de 3 enfants: Loane 1 an, Sophie 6 ans et Laurie 8 ans Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite : sur planning variable du Lundi au vendredi soit de 16h30 à 18h30 ou de 6h à 8h30 Salaire en fonction de vos diplômes + 10% de congés payés + majorations soirs/dimanches/jours fériés + indemnités Kilométriques en cas d'utilisation du véhicule lors des gardes + carte de réduction chez nos partenaires (vacances/ cinémas/ billetterie...) NOS AVANTAGES: - CDI - Mutuelle - un service d'assistance sociale pour vous conseiller et vous accompagner dans vos démarches (famille, logement, santé, budget...) - un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distances avec notre Coordinatrice Petite Enfance, éducatrice de jeunes enfants. Rejoignez le meilleur employeur 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 et 2021! * *étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.
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Garde régulière
Dept. 73
Démarrage de la mission à partir du 02 mai 2021

(H/F) BABYSITTING CHAMBERY - 28h/mois

Contrat de 7H /semaine (28h/mois) + vacances scolaires Garde de 2 enfants: Alix 2 ans et Ernest 4 ans Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite : lundi mardi jeudi de 16h15 à 18h15 Salaire en fonction de vos diplômes + 10% de congés payés + majorations soirs/dimanches/jours fériés + indemnités Kilométriques en cas d'utilisation du véhicule lors des gardes + carte de réduction chez nos partenaires (vacances/ cinémas/ billetterie...) NOS AVANTAGES: - CDI - Mutuelle - un service d'assistance sociale pour vous conseiller et vous accompagner dans vos démarches (famille, logement, santé, budget...) - un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distances avec notre Coordinatrice Petite Enfance, éducatrice de jeunes enfants. Rejoignez le meilleur employeur 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 et 2021! * *étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.
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Garde régulière
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Démarrage de la mission à partir du 03 mai 2021

(H/F) Recherche NOUNOU sur CHAMBERY LE HAUT

Contrat de 7h50 /semaine (30h/mois) hors vacances scolaires Garde de 3 enfants: Christophe 2 ans, Laura 4 ans et Jean 2 mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite : lundi mardi et vendredi de 15h à 17h30 Salaire en fonction de vos diplômes + 10% de congés payés + majorations soirs/dimanches/jours fériés + indemnités Kilométriques en cas d'utilisation du véhicule lors des gardes + carte de réduction chez nos partenaires (vacances/ cinémas/ billetterie...) NOS AVANTAGES: - CDI - Mutuelle - un service d'assistance sociale pour vous conseiller et vous accompagner dans vos démarches (famille, logement, santé, budget...) - un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distances avec notre Coordinatrice Petite Enfance, éducatrice de jeunes enfants. Rejoignez le meilleur employeur 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 et 2021! * *étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.
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Dept. 73
Démarrage de la mission à partir du 05 mai 2021

(H/F) Baby-sittings sur PONT-DE-BEAUVOISIN (40h/mois)

Contrat de 10h /semaine (40h/mois) hors vacances scolaires Garde de 1 enfant: Alexandre 5 ans Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite : lundi mardi mercredi jeudi et vendredi de 9h à 11h Salaire en fonction de vos diplômes + 10% de congés payés + majorations soirs/dimanches/jours fériés + indemnités Kilométriques en cas d'utilisation du véhicule lors des gardes + carte de réduction chez nos partenaires (vacances/ cinémas/ billetterie...) NOS AVANTAGES: - CDI - Mutuelle - un service d'assistance sociale pour vous conseiller et vous accompagner dans vos démarches (famille, logement, santé, budget...) - un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distances avec notre Coordinatrice Petite Enfance, éducatrice de jeunes enfants. Rejoignez le meilleur employeur 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 et 2021! * *étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.
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Dept. 73
Démarrage de la mission à partir du 07 mai 2021

(H/F) Garde d'enfants sur AIX LES BAINS

Contrat de 4h /semaine (16h/mois) + vacances scolaire Garde de 1 enfant: Paul 4 mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite : lundi et jeudi (horaires variables) soit de 6h à 8h ou de 17h à 20h Salaire en fonction de vos diplômes + 10% de congés payés + majorations soirs/dimanches/jours fériés + indemnités Kilométriques en cas d'utilisation du véhicule lors des gardes + carte de réduction chez nos partenaires (vacances/ cinémas/ billetterie...) NOS AVANTAGES: - CDI - Mutuelle - un service d'assistance sociale pour vous conseiller et vous accompagner dans vos démarches (famille, logement, santé, budget...) - un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distances avec notre Coordinatrice Petite Enfance, éducatrice de jeunes enfants. Rejoignez le meilleur employeur 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 et 2021! * *étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.
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Garde régulière
Dept. 73
Démarrage de la mission à partir du 07 mai 2021

(H/F) BABY-SITTING sur VIMINES (1 enfant de 9 ans) - 16h/mois

Contrat de 4h /semaine (16h/mois) + vacances scolaires Garde de 1 enfant: Loane 9 ans Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite : sur planning variables du lundi au vendredi soit de 14h à 17h soit de 15h à 18h Salaire en fonction de vos diplômes + 10% de congés payés + majorations soirs/dimanches/jours fériés + indemnités Kilométriques en cas d'utilisation du véhicule lors des gardes + carte de réduction chez nos partenaires (vacances/ cinémas/ billetterie...) NOS AVANTAGES: - CDI - Mutuelle - un service d'assistance sociale pour vous conseiller et vous accompagner dans vos démarches (famille, logement, santé, budget...) - un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distances avec notre Coordinatrice Petite Enfance, éducatrice de jeunes enfants. Rejoignez le meilleur employeur 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 et 2021! * *étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.
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Démarrage de la mission à partir du 15 aoû 2021

recherche ALTERNANT en Administratif ou RH (H/F) sur Chambéry

L'agence Kangourou Kids de CHAMBÉRY recherche UN ALTERNANT en administratif ou RH pour l'année scolaire 2021/2022. Dans l'idéal 3 ou 4 jours en entreprise et 1 ou 2 jours par semaine en formation, avec un début en août 2021. Vous rechercher un employeur pour effectuer votre formation en ALTERNANCE, vous n'avez pas peur de répondre au téléphone et vous êtes à l'aise en informatique Envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation!
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