Les offres d'emploi de garde d'enfant à Lille

A Wasquehal, vous prendrez en charge deux enfants de 7 ans et 5 ans, le lundi ,mardi et vendredi de 17h00 à 19h00, soit un volume horaire de 6 heures par semaine.Ce poste est à pourvoir au plus vite. De nombreux avantages: - un contrat en CDI- la participation aux frais de transport- la prise en charge de la mutuelle- l' accès au comité d'entreprise- un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance et des formations régulièresMerci de nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par courriel

A Lille, vous prendrez en charge deux enfants de 1 mois et 3 ans, le mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 17h15 à 19h15, soit un volume horaire de 8 heures par semaine.Ce poste est à pourvoir au plus vite. De nombreux avantages: - un contrat en CDI- la participation aux frais de transport- la prise en charge de la mutuelle- l' accès au comité d'entreprise- un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance et des formations régulièresMerci de nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par courriel

A Hem, vous prendrez en charge d'un enfant de 3 ans , le lundi ,mardi, jeudi de 16h45 à 18h45, soit un volume horaire de 6 heures par semaine.Ce poste est à pourvoir au plus vite. De nombreux avantages: - un contrat en CDI- la participation aux frais de transport- la prise en charge de la mutuelle- l' accès au comité d'entreprise- un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance et des formations régulièresMerci de nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par courriel

A Lambersart, vous prendrez en charge trois enfants de 2, 2 et 4 ans, le lundi ,mardi, jeudi et vendredi de 17h15 à 19h15, soit un volume horaire de 8 heures par semaine.Ce poste est à pourvoir au plus vite. De nombreux avantages: - un contrat en CDI- la participation aux frais de transport- la prise en charge de la mutuelle- l' accès au comité d'entreprise- un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance et des formations régulièresMerci de nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par courriel

A Bondues, vous prendrez en charge trois enfants de 1 an et 7 mois, 5 et 7 ans, le lundi ,mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30, soit un volume horaire de 8 heures par semaine.Ce poste est à pourvoir au plus vite. De nombreux avantages: - un contrat en CDI- la participation aux frais de transport- la prise en charge de la mutuelle- l' accès au comité d'entreprise- un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance et des formations régulièresMerci de nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par courriel

A Wasquehal, vous prendrez en charge trois enfants de 2, 4 et 6 ans, le lundi ,jeudi de 16h30 à 19h00 et le mercredi de 08h30 à 18h30, soit un volume horaire de 15 heures par semaine.Ce poste est à pourvoir au plus vite. De nombreux avantages: - un contrat en CDI- la participation aux frais de transport- la prise en charge de la mutuelle- l' accès au comité d'entreprise- un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance et des formations régulièresMerci de nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par courriel

A Marcq-en-Baroeul, vous prendrez en charge un enfant de 3 ans, le lundi ,mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30, soit un volume horaire de 8 heures par semaine.Ce poste est à pourvoir au plus vite. De nombreux avantages: - un contrat en CDI- la participation aux frais de transport- la prise en charge de la mutuelle- l' accès au comité d'entreprise- un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance et des formations régulièresMerci de nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par courriel

A Lomme, vous prendrez en charge un enfant de 8 mois, le lundi ,mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 17h00 à 19h00, soit un volume horaire de 10 heures par semaine.Ce poste est à pourvoir au plus vite. De nombreux avantages: - un contrat en CDI- la participation aux frais de transport- la prise en charge de la mutuelle- l' accès au comité d'entreprise- un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance et des formations régulièresMerci de nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par courriel

A Mouvaux, vous prendrez en charge trois enfants de 2, 6 et 10 ans, le lundi de 16h30 à 19h00 et le jeudi de 16h30 à 18h30, soit un volume horaire de 4h30 par semaine.Ce poste est à pourvoir au plus vite. De nombreux avantages: - un contrat en CDI- la participation aux frais de transport- la prise en charge de la mutuelle- l' accès au comité d'entreprise- un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance et des formations régulièresMerci de nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par courriel

A Wasquehal, vous prendrez en charge deux enfants de 1 an et 10 mois et 3 ans, le lundi ,mardi,mercredi, jeudi et vendredi de 17h30 à 19h30, soit un volume horaire de 10 heures par semaine.Ce poste est à pourvoir au plus vite. De nombreux avantages: - un contrat en CDI- la participation aux frais de transport- la prise en charge de la mutuelle- l' accès au comité d'entreprise- un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance et des formations régulièresMerci de nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par courriel

A Cysoing, vous prendrez en charge deux enfants de 7 et 9 ans, deux jours par semaine de 16h30 à 18h30, soit un volume horaire de 4 heures par semaine.Ce poste est à pourvoir au plus vite. De nombreux avantages: - un contrat en CDI- la participation aux frais de transport- la prise en charge de la mutuelle- l' accès au comité d'entreprise- un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance et des formations régulièresMerci de nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par courriel

A La madeleine, vous prendrez en charge deux enfants de 5 et 7 ans, le lundi de 19h à 21h et le mardi de 16h30 à 18h30, soit un volume horaire de 4 heures par semaine.Ce poste est à pourvoir au plus vite. De nombreux avantages: - un contrat en CDI- la participation aux frais de transport- la prise en charge de la mutuelle- l' accès au comité d'entreprise- un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance et des formations régulièresMerci de nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par courriel

A Saint André lez Lille, vous prendrez en charge trois enfants de 5 mois, 3 et 6 ans, le lundi ,mardi, jeudi et vendredi de 16h00 à 19h00, soit un volume horaire de 12 heures par semaine.Ce poste est à pourvoir au plus vite. De nombreux avantages: - un contrat en CDI- la participation aux frais de transport- la prise en charge de la mutuelle- l' accès au comité d'entreprise- un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance et des formations régulièresMerci de nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par courriel

A Lille, vous prendrez en charge deux enfants de 1 an et 4 mois et 3 ans, le lundi ,mardi, mercredi et jeudi de 16h30 à 19h00, soit un volume horaire de 10 heures par semaine.Ce poste est à pourvoir au plus vite. De nombreux avantages: - un contrat en CDI- la participation aux frais de transport- la prise en charge de la mutuelle- l' accès au comité d'entreprise- un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance et des formations régulièresMerci de nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par courriel

Vous aimez le contact avec les enfants et souhaitez en faire votre métier ?L'agence KANGOUROU KIDS Lille propose la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ancien CAP Petite Enfance) tout en percevant un salaire.Le contrat de professionnalisation se déroule de septembre 2020 à juin 2021 et alterne entre des périodes de cours et de travail. Les enseignements généraux, technologiques et professionnels sont dispensés par des intervenants spécialisés dans le domaine de la petite enfance.Vous interviendrez au domicile des familles les après-midi et journées du mercredi afin d'organiser les sorties d'écoles, les jeux d'éveil, les repas, la toilette, et l'accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages.Conditions : vous êtes majeur(e) et justifiez d'une expérience récente vérifiable auprès d'enfants. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), disponible, capable d'initiative, responsable, et dans la recherche du bien-être des enfants. Idéalement, vous êtes véhiculée.Merci de nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par courriel